Kreuzfahrt-Branche sucht dringend Personal
Stellenangebote in der Kreuzfahrt-Branche in Sicht! 15,63 Millionen Nächte verbrachten deutsche Urlauber im letzten Jahr an Bord von Kreuzfahrtschiffen. Und die Branche wächst weiter – insbesondere deutschsprachiges Personal wird deshalb von den Reedereien dringend gesucht. „Wir vermitteln sogar Gärtner, Floristen oder Radiomoderatoren und Deutschlehrer“, so Daniela Fahr von Connect, Deutschlands größter Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Kreuzfahrtschiffe, die vor genau 15 Jahren gegründet wurde.
Deutschsprachige Bewerber haben beste Chancen auf Jobs an Bord
„Beste Jobchancen haben aktuell deutschsprachige Bewerber. Hier können wir innerhalb weniger Tage einen Arbeitsvertrag vermitteln.“ Die Bandbreite der Berufe an Bord reicht dabei im wahrsten Sinne des Wortes von A wie Arzt bis Z wie Zauberer.
Immer mehr Kreuzfahrtschiffe auf den Meeren und Flüssen sorgen für Hochkonjunktur: Mehr als 20.000 neue Jobs hat die Branche in diesem und im kommenden Jahr zu besetzen – Tendenz weiter steigend. „Insbesondere für die Bewerber auf Einstiegspositionen steigen die Chancen, direkt nach der Ausbildung einen Job mit guten Karrieremöglichkeiten an Bord zu erhalten,“ so Daniela Fahr, die mit ihrer Agentur 20 Reedereien mit mehr als 1.000 Schiffen betreut.
Die Spitzenjobs an Bord der Schiffe werden ausnahmslos von Experten mit jahrelanger Schiffserfahrung besetzt. Aber gerade deutschsprachiger Nachwuchs hat aktuell beste Chancen auf eine schnelle Anstellung. Im Unterschied zum Job an Land, werden Positionen an Bord quasi täglich besetzt. Und da immer mehr deutsche Urlauber in See stechen, suchen die Reedereien auch immer mehr Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Kreuzfahrtschiff oder Privatyacht
Spitzenkräfte aus den Hotels haben aber nicht nur Chancen auf eine Karriere auf einem Kreuzfahrtschiff: „Wir haben zuletzt die Positionen des Küchenchefs und der Head Stewardess auf einer der größten Privatyachten der Welt besetzt“, verkündet Daniela Fahr stolz. Neben sehr guten Referenzen gilt hier: „Für einen Job an Bord sind auch englische Sprachkenntnisse absolute Pflicht.“
Sicherlich gibt es viele Bereiche in den Personal gesucht wird.
Meine Erfahrung ist, das einige Reedereien keinen besonderen Wert auf ihre Personalauswahl legen.
Lustlose Gästebetreuung und Scouts, überforderte Mitarbeiter an der Rezeption.
Fehlendes Qualitätsmanagement an Land und auf den Schiffen, mangelde Qualitätstkontrollen im Housekeeping, der Sicherheitsausrüstung, der Reiseagenturen usw.
Ich könnte hier jetzt noch mehr aufführen, aber das würde zu weit führen.
Es soll hier eine Anregung zum Nachdenken an einige Manager, ob immer die richtige Sorgfalt bei der Personalauswahl an den Tag gelegt wird, ob nicht auch mal darüber nachgedacht werden muss neue Stellen/Fachbereiche zu schaffen um die Gästezufriedenheit wieder in den Mittelpunkt zu stellen.
Hallo Daniel, danke für deine persönliche Einschätzung.
Hallo,
bin bisher nur auf der AIDA Gast gewesen.
Das Personal fand ich als kompetent, freundlich und sehr gästeorientiert.
Viele Grüße
Thomas
Gilt dieser Zustand auch für Nautiker?
Werden auch Nautiker stark gesucht?
Es wird in allen Berufsgruppen gesucht.
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte mich gerne auf der MSC Kreuzfahrt als Fitnesstrainer und Gruppenfitnesstrainer bewerben. Welche Informationen werden hierfür benötigt und an welche Adresse muss ich diese Unterlagen dann versenden.
Mit freundlichen Grüßen
Michaela Möhrle
Hallo Michaele, bitte wende dich dazu direkt an MSC Cruises, die deine Bewerbungen annehmen können.
Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!