Sea Chefs Jobs: Arbeiten an Bord mit sea chefs
Als international führender Partner im Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management betreut sea chefs eine große Bandbreite an Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment. Zu den langjährigen Partnern gehören namhafte Reedereien wie TUI Cruises mit der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotte, Phoenix Reisen sowie weitere (internationale) Kreuzfahrtanbieter.
Kreuzfahrt-Jobs an Bord mit sea chefs
Viele Menschen träumen davon, die Welt zu entdecken und gleichzeitig wertvolle Berufs- und Lebenserfahrung zu sammeln – und genau hier setzt sea chefs im Bereich Crew Management an: Das Unternehmen eröffnet Crew-Mitgliedern den Zugang zu einer außergewöhnlichen Arbeitswelt, die ebenso vielfältig ist wie die Kreuzfahrt selbst und spannende Perspektiven auf See bietet.
Für Fach- und Führungskräfte sowie qualifizierte Quereinsteiger gibt es zahlreiche Möglichkeiten für einen Direkteinstieg an Bord, während Berufseinsteigende auch die Chance haben, zertifizierte Ausbildungsprogramme an Bord zu absolvieren.
Unterwegs zu spektakulären Reisezielen – von abgelegenen Naturkulissen bis hin zu lebhaften Metropolen – bieten sich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen, oftmals sogar schneller als an Land. Wer Interesse an Reisen, interkulturellem Teamwork und einer besonderen Arbeitsumgebung hat, findet bei sea chefs ausgezeichnete Perspektiven auf allen Weltmeeren und Flüssen.
Eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten
Auf einem Kreuzfahrtschiff kommt eine beeindruckende Bandbreite an Berufszweigen zusammen. Insgesamt rekrutiert sea chefs rund 100 verschiedene Positionen, verteilt auf zahlreiche Fachbereiche:
- Küche/Galley – vom Commis de Cuisine bis zum Küchenchef
- Service & Bar – z. B. Chef de Rang, Restaurantleitung, Sommelier, Barkeeper
- Housekeeping – z. B. Suitenreinigung, (Assistant) Housekeeper
- SPA & Sport – z. B. Kosmetiker, Fitnesstrainer, Physiotherapeuten
- Shops/Boutiquen – vom Shop Assistant bis zum Store Manager
- Rezeption & Administration – z. B. Rezeptionisten, Purser, HR-Manager
- Shore Excursion – Ausflugsexperten, Bikeguides
- Touristik – Reiseberater und -manager
- Entertainment – z. B. FOH-Technik für Licht & Ton, Künstler, Production Supervisor
- Medien & Gestaltung – z. B. Mediengestalter
- Family & Arts – Kinder- und Jugendbetreuung, Kreativkünstler
- IT – IT-Administratoren & Manager
Der Bewerbungsprozess bei Sea Chefs
Alle offenen Stellen finden Interessierte auf der Webseite von Sea Chefs. Nach Auswahl der gewünschten Position führt ein Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt ins Online-Bewerbungstool. Das Recruiting-Team meldet sich in der Regel innerhalb von zwei Wochen zurück.
Der Ablauf kann – je nach Position – beinhalten:
- Telefoninterview (erster Eindruck, beidseitige Fragen)
- digitales Einzelinterview
- Castingtag
Häufige Fragen zu Kreuzfahrt-Jobs bei Sea Chefs
Die übliche Vertragsdauer beträgt 4 bis 6 Monate, abhängig von Reederei und Position.
An Bord gilt eine 7-Tage-Woche mit durchschnittlich zehn Arbeitsstunden pro Tag. Überstunden werden dokumentiert und ausgeglichen.
Die Crew-Mitglieder wohnen in Crewkabinen, die je nach Position entweder als Einzel- oder Doppelkabinen vergeben werden. Die Kabinen sind in der Regel funktional ausgestattet und verfügen meist über einen Fernseher, ein Telefon sowie einen kleinen Kühlschrank. Die Verpflegung ist vollständig inklusive. Außerdem haben sie Zugang zu verschiedenen Crew-Bereichen wie dem Crew-Gym, einer Crew-Bar, dem Crew-Außendeck oder gemütlichen Lounges, die zum Entspannen und Austausch einladen.
Die verfügbare Freizeit hängt vom jeweiligen Dienstplan sowie davon ab, ob sich das Schiff auf See oder im Hafen befindet. Zwischen den Schichten können Crew-Mitglieder die verschiedenen Crew-Bereiche an Bord nutzen, etwa das Crew-Gym, die Crew-Bar, Lounges oder das Außendeck. Darüber hinaus stehen Freizeitangebote wie Billard, Spielekonsolen und regelmäßig organisierte Events des Crew Committees zur Verfügung. Während der Hafenliegezeiten besteht – je nach Dienstplan – zudem die Möglichkeit, an Land zu gehen und die jeweiligen Destinationen zu erkunden.
Für viele Positionen ist eine fachliche Ausbildung oder relevante Berufserfahrung erforderlich. Einige Abteilungen bieten aber auch Chancen für motivierte Quereinsteiger:innen.
Neben Deutsch sind gute Englischkenntnisse erforderlich, da es die Sicherheits- und Crewsprache ist.
Das Mindestalter beträgt 18 Jahre. Nach oben hin gibt es keine Begrenzung – entscheidend ist die medizinische Seediensttauglichkeit.
